教育プログラムについて | 採用について

ＳＵＮＳでは、約1年から1年半でスタイリストデビューできるよう、
１年目は美容師としての基礎を養う「アシスタントプログラム」、
２年目はデザインに主眼を置いた「デザインプログラム」を用意しています。
この２つのプログラムを完了すれば、
晴れてＪｒ.スタイリストとしてデビューすることができます。

Jr.スタイリストへの昇格

ＳＵＮＳでは、毎年スタッフの中からピックアップしたメンバーをロンドン・パリ・ニューヨークでの海外研修に参加させています。欧米の本場から、最先端のモードを学べることはスタイリストにとって大きな刺激となっています。また、定期的にヘアーショーをはじめとするイベントを開催し、若手スタッフを中心に企画から運営まで行っています。ＳＵＮＳでは、毎年スタッフの中からピックアップしたメンバーをロンドン・パリ・ニューヨークでの海外研修に参加させています。欧米の本場から、最先端のモードを学べることはスタイリストにとって大きな刺激となっています。また、定期的にヘアーショーをはじめとするイベントを開催し、若手スタッフを中心に企画から運営まで行っています。

美容業界では、まだまだ福利厚生の整っていないお店も少なくありません。ＳＵＮＳでは、各種保険・厚生年金・退職金制度を用意し、本気になって美容師人生を豊かに送りたいと考えている皆さんに安心して働ける環境を備えています。

ＳＵＮＳでは、美容師としてスキルアップを目指す方に明確な目標を持ってもらえる体制を用意しています。スタッフの位置づけを「Ａ」「Ｂ」「Ｃ」の３つのクラスに分け、その中でも肩書きに応じたそれぞれにスキルアップの目標や集客数・売上目標等を定めています。それを1段1段クリアしていくことで、最終的にはマネージャーや店長といった店舗を取り仕切る人材へと育成していきます。